1、熟练使用办公电脑、办公软件; 2、熟悉劳动法律法规相关知识,有责任心; 3、负责社保申报,年度月度工资申报; 5、负责人事相关制度起草,工资核算等工作;
6、负责与合作单位的工作沟通;
人力资源服务,劳务派遣,职业中介、后勤管理等各项工作。
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