1.负责办理员工入职、合同签订、人事档案管理工作;
2.负责相关办公文档起草工作;
3.能够熟练使用办公电脑、办公软件;
4.工作认真、有责任心,有会计基础为佳。
人力资源服务,劳务派遣,职业中介、后勤管理等各项工作。
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