8月21日，市公共就业和人才服务中心组织了全市就业困难人员认定管理政策业务培训会议，各县（区）公共就业和人才服务中心以及高新区组织与人力资源部业务分管领导、业务骨干及部分街道、社区工作人员参加。此次培训旨在深化基层工作人员对相关政策的理解与应用，提升服务效能与质量，力求为困难群体提供更加贴心、高效的服务保障。培训内容全面覆盖了就业困难人员的认定范围、程序、退出机制及相应的扶持政策措施。市公共就业和人才服务中心相关业务科室负责人，对山西省人民政府办公厅颁布的《关于印发山西省就业困难人员认定管理办法的通知》（晋政办发〔2024〕33号）文件进行了深入细致的阐释，并借助系统功能演示与实操环节，有效促进了参会人员的理解掌握。同时，针对基层实践中常见的疑问与难点，进行了现场解答与互动交流，显著提升了参训人员对政策内容的清晰认知与准确把握。培训期间，参训人员展现出高度的学习热情与积极态度，认真聆听讲解，踊跃提问交流，营造了浓厚的学习氛围。
会议着重强调，困难人员认定管理工作关乎民生福祉与社会和谐稳定，各级经办部门必给予高度重视，强化组织领导，严格按照政策规定与工作程序，扎实做好困难人员的认定与服务工作。要进一步加大政策宣传力度，拓宽宣传渠道，提升群众的政策知晓率，确保所有符合条件的困难人员都能享受到相关政策。
本次培训将有效促进我市就业困难人员认定管理工作的规范化和精准化，加深对困难人员认定管理工作的认识与责任感，提高政策执行的精准度，为后续工作的顺利开展奠定了坚实基础。通过“大数据+铁脚板”的服务模式，为就业困难人员提供更加精准的服务，提升我市就业服务的整体质量。
